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中小企業男性育児休業取得支援助成金（金沢市）
石川県 金沢市
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 30 万円（最大時）
国の育児・介護休業法の改正に伴い、中小企業における男性の育児休業取得に向けた取組支援を強化するため、両立支援等助成金（出生時両立支援コース）を活用して男性労働者が育児休業を取得しやすい環境整備に取り組む企業に対し、助成金を交付します。
建設産業就労環境改善・情報発信支援事業（大分県）
大分県
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 30 万円（最大時）
県内建設業者等の就労環境改善や情報発信に関する取組を支援するため、就業規則等の見直し、自社の情報を発信するためのホームページ作成等に要する経費の一部を補助します。
ファミリーワーケーションプログラム造成事業費補助金（鳥取県）
鳥取県
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 30 万円（最大時）
本県ならではの地域資源や人財を活かしたファミリーワーケーションプログラムを造成する県内の民間企業・団体に補助金を交付します。
介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金（神奈川県）
神奈川県
2024年04月01日~2025年02月28日
想定金額: 25 万円（最大時）
介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。
男性の育児休業取得促進奨励金（千葉市）
千葉県 千葉市
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 20〜60 万円
男性の育児休業取得を促進させることで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、育児休業取得に係る奨励金を支給する制度です。
みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金（燕市）
新潟県 燕市
2024年04月01日~2024年12月20日
想定金額: 20 万円（最大時）
中小企業が行う、組織のワーク・ライフ・バランス、女性活躍又はダイバーシティの推進を目的とした職場環境改善の取組に要した費用の一部を補助します。
男性の育児休業取得促進奨励金（燕市）
新潟県 燕市
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 20 万円（最大時）
「つばめ子育て応援企業」に勤務する男性従業員が育児休業を取得した場合に、育児休業取得者と事業主に奨励金を交付します。
男性の育児休業取得促進助成金（大分県）
大分県
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 20 万円（最大時）
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図ることを目的とし、男性育休取得促進に取り組んだ企業に対し、助成金を交付します。
育休復帰時奨励金（宮崎県）
宮崎県
2024年04月01日~2025年03月14日
想定金額: 20 万円（最大時）
仕事と育児を両立しやすい職場環境整備の促進を図ることを目的に、従業員の育児休業からの復帰に際し、国の両立支援等助成金の支給を受けた「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業に対して、奨励金を支給します。
建設産業技術者サポート人材確保育成支援補助金（新潟県）
新潟県
2024年04月23日~2025年03月31日
想定金額: 20 万円（最大時）
建設産業の働き方改革及び生産性の向上を図るために、建設業技術者の業務をITに関するスキル等を用いて補助する人材の確保・育成に向け、建設業者が実施する取組を支援するものです。また、支援した取組事例の情報発信等を通じて他の建設業者への波及を図ることを目的とします。
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