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概要
ひなたの極認証企業の従業員が育児休業から復帰した場合に最大20万円を支給！
概要: 仕事と育児を両立しやすい職場環境整備の促進を図ることを目的に、従業員の育児休業からの復帰に際し、国の両立支援等助成金の支給を受けた「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業に対して、奨励金を支給します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 20 万円（最大時）
詳細
■支給対象事業者
奨励金の支給対象となる事業者は、以下の全てを満たす事業者とします。
(1) 「働きやすい職場『ひなたの極』認証制度」の認証企業であること。
(2) 令和6年4月1日以降に、宮崎労働局から両立支援等助成金育児休業等支援コース（職場復帰時）の支給決定を受けた者であること。
(3) 県税に未納がないこと。
(4) 地方税法第321条の4及び各市町村の条例の規定により、個人住民税の特別徴収義務者とされている法人にあっては、従業員等（宮崎県内に居住している者に限る）の個人住民税について特別徴収を実施している者又は特別徴収を開始することを誓約した者。
(5) 対象事業者の構成員等が、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第2号に規定する暴力団もしくは同条第6号に規定する暴力団員でないこと又は暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有しないこと。
(6) その他奨励金の支給が適当でないと知事が認める者でないこと。
■支給額
奨励金の支給額 15万円
※第2子以降の出産に伴う育児休業からの職場復帰の場合は、5万円を加算。
※奨励金は、予算の範囲内において支給します。
■申請期限
当該申請対象従業員等の育児休業終了後の職場復帰について、国の両立支援等助成金育児休業等支援コース（職場復帰時）の支給決定を受けた日の翌日から起算して2か月以内、かつ、令和7年3月14日（金曜日）まで。
■申請方法
奨励金の申請は、申請期限までに次に掲げる書類を提出してください。
(1) 申請書兼請求書（様式第1号）
(2) 同意書（様式第2号）
(3) 「ひなたの極」認証（更新）時の通知文又は認証書（更新書）の写し
(4) 両立支援等助成金育児休業等支援コース（職場復帰時）支給決定通知書の写し
(5) 申請者名義の振込先口座の内容が確認できる書類（通帳の表紙及び口座名義（カナ）、口座番号、預金種目等が記載されているページの写しなど）
(6) 第2子以降の出産であることが確認できる書類（年末調整書類における扶養親族欄の写し、申請者・育児休業の対象児童及び長子との関係が確認できる戸籍謄本等の書類など）
※「第2子以降の出産」に該当する場合のみ提出
(7) その他、県が必要と認める書類
■申請先
下記へ郵送又は持参にてご提出ください。
〒880-8501 宮崎市橘通東2丁目10番1号
宮崎県雇用労働政策課労政福祉担当
※封筒に朱書きで「宮崎県育休復帰時奨励金申請書類在中」と記載してください。
■問い合わせ先
商工観光労働部雇用労働政策課労政福祉担当
電話：0985-26-7106
ファクス：0985-32-3887
メールアドレス：koyorodoseisaku@pref.miyazaki.lg.jp