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産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 1,000 万円(最大時)

人材育成


労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。


B

特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 360 万円(最大時)

人材採用 人材育成


高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野等の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む事業主に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。


B

スタートアップ創出型萌芽的研究開発支援事業(ICT分野の研究開発費支援【Support1】)(全国)

全国

2025年02月03日~2025年03月31日

想定金額: 300 万円(最大時)

新規事業 研究開発


これから本格的に起業や事業化を目指す個人若しくはグループ又は起業して間もないスタートアップなどが行うICTの研究開発に対して支援します。


B

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 300 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。


B

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 240 万円(最大時)

人材採用


高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。


B

人材確保等支援助成金【若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)】(全国)

全国

2024年07月01日~2025年05月31日

想定金額: 200 万円(最大時)

人材採用 人材育成 福利厚生


若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。


B

早期再就職支援等助成金(再就職支援コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 144 万円(最大時)

人材採用 運転資金


事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、 求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。


B

両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 125 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


育児休業や育児短時間勤務の期間中の業務体制整備のため、育児休業取得者や育児短時間勤務を利用する労働者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用(派遣受入を含む)を実施した中小企業事業主に支給します。


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特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 120 万円(最大時)

人材採用


発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成金を交付します。


B

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 120 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。


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