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B

副業・兼業人材活用促進事業費補助金(秋田県)

秋田県

2024年04月01日~2025年01月31日

想定金額: 30 万円(最大時)

人材採用


秋田県内企業が、製品開発や生産性の向上等のため、首都圏の大企業等から副業や兼業の形態で人材を受け入れる場合に、受け入れ企業が負担した経費の一部を助成します。


C

働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2024年11月29日


中小企業事業主の団体や、その連合団体、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 300 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。


C

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 160 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として、65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金を交付します。


C

キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者1人につき最大50万円を助成します。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 30 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備にかかる措置を実施した事業主に対して助成金を交付します。


C

再エネ由来水素の本格活用を見据えた設備等導入促進事業(東京都)

東京都

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 37,000 万円(最大時)

SDGs


東京都は、再生可能エネルギー由来水素の普及を後押しするとともに、事業所等におけるレジリエンスを高めることを目的として、再生可能エネルギー由来水素活用設備又は純水素型燃料電池の設置に必要な経費の一部を助成します。


C

新事業開拓資金(福岡市)

福岡県 福岡市

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 28,000 万円(最大時)

設備投資 運転資金


市の施策(認定など)や国の施策(補助金など)を利用している場合や、異なる事業を行う場合に利用できる融資です。


C

設備対応資金(福岡市)

福岡県 福岡市

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 28,000 万円(最大時)

設備投資


設備資金のみを必要とする場合、市と協議したうえで設備を導入する場合に利用できる融資です。


C

共同事業資金(福岡市)

福岡県 福岡市

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 20,000 万円(最大時)

設備投資


協同組合等が共同事業を行う場合に利用できる融資です。


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