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キャリアアップ助成金（正社員化コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 28〜1,600 万円
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 837 万円（最大時）
育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 725 万円（最大時）
「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ場合や仕事と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた場合、介護休業や短時間勤務を行う労働者の業務を代替する体制の整備を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 127 万円（最大時）
育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 122 万円（最大時）
「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 90 万円（最大時）
不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。）、更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに関する制度を労働者に利用させた場合に助成するものです。
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）（子育てパパ支援助成金）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 50 万円（最大時）
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成するものです。
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 36 万円（最大時）
人材開発支援助成金とは、事業主等が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
海外商標対策支援助成事業（東京都）
東京都
2025年04月01日~2025年12月01日
想定金額: 500 万円（最大時）
中小企業が自社ブランドによる海外販路拡大を図るため、進出予定国でビジネスの障害となる他社類似商標等を取消しまたは無効化する取り組みを、助成金と専門家でサポートします。
働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 420 万円（最大時）
（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
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