対象制度が {{ count }}件 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました
そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}件です
{{ conditions }}
検索条件を絞る
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 10,000 万円（最大時）
人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 2,500 万円（最大時）
人材開発支援助成金とは、事業主等が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 1,000 万円（最大時）
人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 1,000 万円（最大時）
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。
業務改善助成金（全国）
全国
2025年04月14日~2026年01月31日
想定金額: 600 万円（最大時）
事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に、その費用の一部を助成する制度です。
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 360 万円（最大時）
高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野等の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む事業主に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。
人材確保等支援助成金【若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）】（全国）
全国
2024年07月01日~2025年05月31日
想定金額: 200 万円（最大時）
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 36 万円（最大時）
人材開発支援助成金とは、事業主等が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 5〜700 万円
すべてまたは一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3％以上増額改定し、昇給した場合に助成します
事業外スキルアップ助成金（東京都）
東京都
2025年03月01日~2026年02月28日
想定金額: 150 万円（最大時）
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修が助成対象です。
対象制度が {{ count }}件 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました
そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}件です