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A

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 57〜60 万円

働き方改革


有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します


A

キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 38〜57 万円

DX


有期雇用労働者等に関して賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助 成します


A

キャリアアップ助成金(正社員化コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 28〜1,600 万円

人材採用 福利厚生


有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します


B

中小企業成長加速化補助金(全国)

全国

2025年05月08日~2025年06月09日

想定金額: 50,000 万円(最大時)

新規事業 設備投資 働き方改革 SDGs


中小企業成長加速化補助金は、売上高100億円超の中小企業を恒常的に生み出すため、売上高100億円を目指す中小企業への設備投資支援や、中小機構による多様な経営課題(M&A・海外展開・人材育成等)を支援するために創設されることになりました。


B

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 10,000 万円(最大時)

人材育成


人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。


B

人材開発支援助成金(人への投資促進コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 2,500 万円(最大時)

人材育成


人材開発支援助成金とは、事業主等が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。


B

早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 1,500 万円(最大時)

人材採用


事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で「再就職援助計画」の対象となった方または雇用保険の特定受給資格者の方を、早期に雇い入れ、賃金を雇い入れ前の賃金より5%以上上昇させた事業主に対して助成します。


B

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・建設業)(全国)

全国

2025年04月01日~2025年11月28日

想定金額: 1,270 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や週休2日制の推進等に向けた環境整備に取り組む、建設業の中小企業事業主の皆さまを支援します。


B

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・病院等)(全国)

全国

2025年04月01日~2025年11月28日

想定金額: 1,240 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や医師の働き方改革の推進等に向けた環境整備に取り組む、医業に従事する医師を雇用する中小企業事業主の皆さまを支援します。


B

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・運送業)(全国)

全国

2025年04月01日~2025年11月28日

想定金額: 1,190 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む、自動車運転の業務に従事する労働者を雇用する中小企業事業主の皆さまを支援します。


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