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両立支援等助成金【柔軟な働き方選択制度等支援】(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 20〜125 万円

働き方改革 福利厚生 SDGs


「両立支援等助成金」は、仕事と育児・介護等が両立できる職場環境づくりを行う中小企業事業主を支援する制度です。令和6年度から「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新設されました。


B

両立支援等助成金【出生時両立支援コース・男性の育児休業取得率の上昇等】(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 20〜75 万円

働き方改革 福利厚生 SDGs


男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。


B

両立支援等助成金【出生時両立支援コース・男性労働者の育児休業取得】(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 20〜50 万円

働き方改革 福利厚生 SDGs


男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。


ものづくりプロモーション推進補助金(墨田区)

東京都 墨田区

2023年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 150 万円(最大時)

地域活性


「ものづくりのまち すみだ」のプロモーションを推進するため、区内のものづくり事業者が参画して実施するイベント等事業を支援することにより、区内産業の活性化を図ります。工場見学や製品販売、技術の実演・体験事業など、区のものづくりをPRする事業の実施を検討されている方は、ぜひご活用ください。


B

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 5〜670 万円

人材育成


すべてまたは一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、昇給した場合に助成します


B

雇用調整助成金(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日


雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。


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トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日


職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用(トライアル雇用)を行う事業主に助成するもので、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。


B

人材確保等支援助成金【若年・女性建設労働者トライアルコース】(全国)

全国

2024年04月01日~2025年03月31日


若年者(35歳未満)または女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用(トライアル雇用)し、トライアル雇用助成金(一般トライアルコース、障害者トライアルコース)の支給決定を受けた中小建設事業主に助成するものです。


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企業立地促進交付金(福岡県)

福岡県

2022年04月01日~2025年03月31日


産業の集積及び活性化並びに県民の雇用機会の拡大を図るため、県内において新たに事業施設の新設・増設等を行う企業に対し、初期投資費用の一部を助成します。


B

水素を活用したスマートエネルギーエリア形成推進事業(業務・産業部門)(東京都)

東京都

2024年04月01日~2025年03月31日

想定金額: 33,300 万円(最大時)

福利厚生 SDGs


東京都は、ゼロエミッション東京の実現を目指し、水素エネルギーの普及拡大に取り組んでいます。 省エネ、低炭素化、レジリエンスの向上に資する業務・産業用燃料電池の導入に対して助成を行っています。


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