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両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 122 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に助成するものです。


B

特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 120 万円(最大時)

人材採用


発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成金を交付します。


B

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(全国)

全国

2025年07月01日~2025年07月25日


中小企業者等の生産性向上や持続的な賃上げに向けた、革新的な新製品・新サービスの開発や海外需要開拓に必要な設備投資等を支援します。


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経営者育成オンライン研修「カンパニーゲーム」

カテゴリー: 全カテゴリ


カンパニーゲームは、1976年ソニーが開発した『MG研修』をベースに作られた「経営シミュレーション体験ができるオンラインゲーム」です。 会社経営のリスクを背負うことなく、ノーリスクで経営経験を積み上げ、あなたのビジネスセンスを圧倒的に引き上げることができます。


B

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(グローバル枠)(全国)

全国

2025年07月01日~2025年07月25日

想定金額: 100〜3,000 万円

研究開発 設備投資 売上向上


中小企業者等の生産性向上や持続的な賃上げに向けた、革新的な新製品・新サービスの開発や海外需要開拓に必要な設備投資等を支援します。


B

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(製品・サービス高付加価値化枠)(全国)

全国

2025年07月01日~2025年07月25日

想定金額: 100〜2,500 万円

研究開発 設備投資


中小企業者等の生産性向上や持続的な賃上げに向けた、革新的な新製品・新サービスの開発や海外需要開拓に必要な設備投資等を支援します。


B

早期再就職支援等助成金(UIJターンコース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

人材採用 運転資金


東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。


B

両立支援等助成金(不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 90 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


不妊治療、月経(PMS(月経前症候群)含む。)、更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに関する制度を労働者に利用させた場合に助成するものです。


B

人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 80 万円(最大時)

人材採用 運転資金


外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。


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両立支援等助成金(出生時両立支援コース)(子育てパパ支援助成金)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成するものです。


B

キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 45〜120 万円

人材採用


障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、次の?または?のいずれ かに該当する措置を継続的に講じた場合に助成します。 1 有期雇用労働者を正規雇用労働者(多様な正社員を含みます)または無期雇用労働 者に転換すること 2 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること


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