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B

中小企業障害者雇用支援助成金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 198 万円(最大時)

人材採用


東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。


B

中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助制度(愛知県)

愛知県

2025年04月01日~2026年02月27日


愛知県では、中小企業の人材確保を図ることを目的に、従業員の奨学金返還を支援する中小企業を対象に、「愛知県中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助金」を交付する制度を創設しました。


B

中小企業従業員人材育成支援補助金(大阪府)

大阪府

2025年04月24日~2026年03月09日


大阪府では、物価高騰や人手不足等による厳しい経営状況にある、中小企業等が行う従業員のスキルアップを支援する「大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金(通称:大阪府リスキリング支援補助金)」を、令和7年4月から新たに実施します。


B

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・砂糖製造業)(鹿児島県・沖縄県)

鹿児島県・沖縄県

2025年04月01日~2025年11月28日

想定金額: 1,520 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む、鹿児島県・沖縄県に所在する砂糖製造業の中小企業事業主の皆さまを支援します。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 300 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。


C

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月16日

想定金額: 160 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として、65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金を交付します。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備にかかる措置を実施した事業主に対して助成金を交付します。


C

インバウンド対応力強化支援補助金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 1,000 万円(最大時)

売上向上


東京都内の宿泊施設、飲食店、免税店、体験型コンテンツ提供施設等が、訪都外国人旅行者のニーズに対応した利便性や快適性を向上させる目的で新たに実施する受入対応強化の取組を支援しています。


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オフィス誘致補助金(豊橋市)

愛知県 豊橋市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 270 万円(最大時)

テレワーク


この補助金は、市内に新たにサテライトオフィスを設置する際に要する費用に対し、予算の範囲内において補助することにより、企業の誘致及び人材の確保を促進し、もって本市産業の振興に資することを目的とします。


C

農業者出産・育児期支援助成金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

人材採用


本事業では農業経営体の安定的な農業生産を維持するため、代替人材の確保に必要な経費の一部を助成することで、農業者が安心して 出産・育児できる環境を整備します。


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