対象制度が {{ count }} 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました

そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}です

検索条件

{{ conditions }}

検索条件を絞る

エリア

カテゴリー


解決施策が{{ count }}該当しています


C

副業・兼業人材活用事業費補助金(大分県)

大分県

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 事業再生


大分県プロフェッショナル人材活用センターを通して副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を活用した県内企業に対し、その経費の一部を補助します。


C

ワークスタイル多様化推進事業補助金(副業促進支援事業)(上田市)

長野県 上田市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用


仕事における自己実現や社会貢献等に寄与する創業を推進するとともに、就業機会の拡大や働き手の意欲及び能力の発揮につながる副業等を推進し、働き手の個々の事情に応じた多様な働き方を選択できる地域を実現するため、次の補助事業を行います。


C

副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金(栃木県)

栃木県

2025年04月01日~2025年12月26日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用


栃木県では、栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じてプロフェッショナル人材と副業・兼業形態で契約となった場合に、「紹介手数料、報酬、交通費・宿泊費」を助成する事業を行っています。


C

外国人労働者受入環境整備支援事業費補助金(山形県)

山形県

2025年04月01日~2026年01月30日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 福利厚生


山形県では、県内企業等が海外から外国人労働者を受け入れた場合、外国人労働者の生活環境の整備に係る費用を補助します。


C

本社機能及びバックオフィス等立地促進助成金(仙台市)

宮城県 仙台市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 5,000 万円(最大時)

新規事業 人材採用


仙台市内に本社機能を有する事業所、またはバックオフィスの新設・増設・市内移転を促進するため固定資産税等を3年間〜5年間に渡り助成する制度です。また、市内在住の新規雇用者が5人以上であることを条件として、雇用に対する助成も行います。


C

特定カスタマーセンター立地促進助成金(仙台市)

宮城県 仙台市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 5,000 万円(最大時)

新規事業 人材採用


仙台市内で特定コールセンターの立地を促進するため、固定資産税等を3年間〜5年間に渡り助成する制度です。また、市内在住の新規雇用者が20人以上であることを条件として、雇用に対する助成も行います。


C

賃金向上推進事業支援金(山形県)

山形県

2025年04月01日~2026年03月04日

想定金額: 3〜100 万円

人材採用


新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。


C

本社機能移転等事業者奨励金(いわき市)

福島県 いわき市

2025年04月01日~2026年03月31日


本社機能移転等を行う事業者に奨励金を交付し、地方への新たな人の流れを生み出すとともに、若年層の流出抑制と増加を図ります。


C

インターンシップ推進補助金(渋川市)

群馬県 渋川市

2025年05月01日~2026年01月30日


市内事業者の人材確保と安定的な雇用定着を目的に求職中の学生又は若手求職者をインターンシップで受け入れた事業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。


C

アンダー40正社員化促進事業補助金(秋田市)

秋田県 秋田市

2025年04月01日~2026年03月31日


秋田市では、市内の事業所に勤務する40歳未満の非正規雇用者の正社員化を推進するため、正規雇用転換した事業主に対して、1年間の雇用継続を確認の上、3年間補助金を交付します。


対象制度が {{ count }} 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました

そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}です