概要: 市内の中小企業者等における多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくりの推進のため、職場環境の整備に要する経費を補助します。
対象費用: 委託費,報酬,会場借上料,機材借上料,教材費,研修参加費,研修委託費,謝礼金
助成率: 2分の1以内 支給金額: 10 万円(最大時)
■補助対象企業
令和8年度から従来の対象者に加え、常用雇用する従業員数が300人以下の医療法人、社会福祉法人及び特定非営利活動法人が新たに対象になります。
(1)市内に本店または支店の事業所を有する事業者
(2)市税の滞納のない事業者
(3)市内の本店または支店の事業所において、常用雇用者を1人以上雇用していること
■補助対象事業・補助対象経費
(1)就業規則等を整備するための事業
職場環境整備等のための就業規則等の作成・見直し等に係る社会保険労務士等への費用
【具体例】委託費、報酬等
(2)雇用関係助成金等の活用を通じて、良好な労務環境の実現につなげるための事業
助成金の申請手続きに係る社会保険労務士等への費用
【具体例】委託費・報酬等
【対象となる助成金】厚生労働省が所管している雇用関係助成金などのうち、働きやすい職場環境づくりに着目した助成金制度と考えられるもの。?
(3)研修を通じて、働きやすい職場環境づくりを進めるための事業
職場環境整備等のための社内研修または外部研修に要する費用
【具体例】会場、機材等借上料・教材費、外部研修参加費・研修委託費、謝礼金
■補助金額
上限100000円(※補助対象経費の2分の1以内)
※申請は1事業者、年度内に1回までとする。
※補助限度額の上限100000円以内であれば、(1)~(3)のうち複数の事業を対象として差し支えない。
■申請時期
スケジュール:令和8(2026)年5月1日(金曜日)~令和8(2026)年12月25日(金曜日)