10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
鶴岡市内で従業員を正社員化する事業者様に！労働者1人当たり最大20万円支給！
概要: 若者の雇用安定と人材定着を図るため、規則に基づく転換等により国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給を受けた事業主に、市が奨励金を交付する制度です。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給
詳細
■対象者要件
1．市内に雇用保険適用事業所がある中小企業事業主であること。
2．厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）が受給されていること。
3．市税の滞納がないこと。
4．鶴岡市民であること（※転換日から） など
■支給額について
＜キャリアアップ助成金正社員化コース区分＞
※転換等の区分に応じ、支給対象労働者1人当たり、下表に定める金額を支給する。
1．有期→正規：中小企業事業主・・・15万円、小規模事業主・・・20万円
2．無期→正規：中小企業事業主・・・7.5万円、小規模事業主・・・10万円
■報告・申請期限
転換等実施報告書は転換等実施後60日以内、鶴岡市正社員化促進事業奨励金支給申請書は厚生労働省のキャリアアップ助成金の支給決定後30日以内にご提出ください。
■注意
令和8年度の取り扱いについて
1．新規の受付は、令和7年度中に転換された方（転換実施報告書の提出があった方）をもって終了となります。
2．令和8年度においては、令和7年度までの転換実施者を対象とした支給のみを実施します。
（令和8年4月1日以降に新たに正社員転換された方については、本奨励金の対象となりません）