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概要: 中小企業を取り巻く経営環境が変化する中、市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対し、補助金を交付するもの。事業者における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業・小規模事業者の振興を図ることを目的とします。
対象費用: 手数料,報酬費
助成率: 2分の1以内 支給金額: 100 万円(最大時)
■補助対象者
市内で1年以上継続して業を営み、その業による収益を得ている個人事業主又は中小企業者であって、市税を完納しているもの。
■対象事業
1【副業人材活用型】
・中小企業者が経営課題の解決を図るため、紹介会社を利用して副業人材と契約を締結し、副業人材を活用する事業とします。
2【転職型(社会人採用)】
・中途人材を正規採用するために紹介会社を利用し、雇用に至った際に紹介会社へ報酬を支払う事業とします。ただし、中途人材は市外企業かつ市外事業所からの転職に限ります。
※紹介会社は、群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点の提携先として登録されている会社に限ります。
■対象経費
1【副業人材活用型】
・紹介会社に支払う手数料、副業人材報酬
2【転職型(社会人採用)】
・紹介会社の人材紹介手数料
■交付金額
1【副業人材活用型】
・紹介会社に支払う手数料:10/10以内(限度額:10万円)
・副業人材報酬:1/2以内(限度額:15万円)
2【転職型(社会人採用)】
・紹介会社の人材紹介手数料:1/2以内(限度額:100万円)
■申請時期
令和7年4月1日(火曜日)から令和8年2月27日(金曜日)まで
※ただし、予算が終了次第、受付を終了とします。