働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金（富山県）

■対象者
富山県内に事業所を有する企業、個人事業主、団体（協同組合、社団法人など）
※「次世代育成支援対策推進法」又は「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に届出を行っていること

■対象事業
働き方改革・女性活躍を推進する事業（令和7年3月5日（水曜日）までに完了する見込みのものに限ります）
1．制度や環境の整備
（例1）アドバイザー等を活用した職場環境整備や社内セミナー等の実施
（例2）女性従業員を対象とする管理職体験制度やメンター制度を導入
2．女性の活躍分野拡大
（例3）女性を中心とする社内プロジェクトの実施
（例4）ブランディング・マーケティング人材の活用
3．女性の健康課題への対応
（例5）フェムテック製品・サービスの導入
（例6）女性特有の健康課題（月経・妊娠前後の体調・更年期障害等）に対応するための休養スペースの整備、搾乳室の整備
4．従業員の家事負担の軽減や男性の家庭進出
（例7）職場での家事・育児セミナーの実施
（例8）従業員の家事代行サービス等の活用に係る費用の助成

■対象経費
1.【ソフト整備】
・社内研修費、アドバイザー活用経費、広報費、システム改修費、教育訓練費、フェムテック製品・サービス導入費、家事代行等助成費、実証経費その他
2.【ハード整備】
・パーテーション、カーテン、搾乳用チェア、冷蔵庫、手洗い設備その他

■補助額
対象経費の2分の1（上限額：ソフト整備25万円、ハード整備50万円（※））
※ハード整備は女性の健康課題への対応に係るものに限る

■受付期間
随時受付しております。（先着順）
※予算に達し次第終了いたします。

公開URLはこちら: https://www.pref.toyama.jp/101703/kurashi/kyousei/zyoseikatsuyaku/2024hatarakikatajoseikatuyaku.html