概要: この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 20 万円(最大時)
■対象事業者
神奈川県内で事業を営む中小企業者等
■取組内容
次のすべての取組を実施する必要があります。
1.県が主催するセミナーの受講
2.支援制度(※)を新たに整備し、就業規則に規定
(※):次のいずれかの制度を新たに整備する必要があります。
(1)妊婦検診・入院付添、出産立会休暇
(2)孫のための育児休暇等、孫のための法定外の制度
(3)子育てサービス費用の援助制度
(4)子の保育園・幼稚園・学校行事参加休暇
(5)育児・介護休業法を上回る育児に関する制度
3.社内研修の実施等
■交付額
20万円
■募集期間
令和6年6月14日(金曜日)から12月27日(金曜日)まで
注意1:申請の受付は先着順です。
注意2:申請が予算額に達した場合、募集期間内でも受付を終了します。