いきいき職場づくり支援補助金（島根県）

■補助制度の概要
1．人づくり支援補助金
(1) 人材育成計画に基づき、自社で研修を開催する場合および社員を外部の研修に参加
　させる場合
(2) 外部人材の派遣・指導を受け、OJT型の人材育成を行う場合
＜活用例＞
　・社員の階層別（新入社員、管理職等）研修
　・専門スキル習得のための外部研修参加
　・技術力向上、技能継承のための研修
　・専門家のOJTによる社員育成
2．就労環境改善補助金
　　コミュニケーションの活性化やモチベーション向上、労働能率の向上や業務負担の
軽減等に資する取組を行う場合
＜活用例＞
　・従業員満足度調査を実施
　・テレワーク導入のための制度・環境を整備
　・勤怠管理システムやグループウェアの導入、ペーパーレス化などの業務効率化
　・労働能率向上や5S推進をコンサルタントに依頼
　・社内ルールや福利厚生をまとめた冊子等を作成
　・作業動線の効率化などの環境整備

■補助対象者
　県内の中小企業者等

■補助要件
1．「しまねいきいき職場宣言」宣言企業
2．過去3年度間又は申請年度に新規採用実績があること、もしくは1年以内に新規採用の見込みがあること。

■補助対象経費・補助金額
1．人づくり支援補助金
(1) 補助対象経費
　・ソフト事業のみ
　　　講師の謝金・旅費（OJTの派遣料含む）、会場使用料、教材費、研修参加費
(2) 補助金額
　・補助率：2分の1
　・上限額：80万円
2．就労環境改善補助金
(1) 補助対象経費
　・ソフト事業
　　　謝金・委託料、印刷製本費
　・ハード事業
　　　設備・機器、ソフトウェア等の購入・更新費
(2) 補助金額
　・補助率：ソフト事業 2分の1、ハード事業 3分の1
　・上限額：80万円

■事業対象期間
　交付決定日から令和7年2月28日まで

■申請受付期間
　令和6年4月1日から令和7年1月31日まで

■問い合わせ先
　一般社団法人島根県経営者協会
　〒690-0886 松江市母衣町55番地4
　電話：0852-61-8355　FAX：0852-26-7651
　メール：ikiikishokubadukuri@shimanekeikyo.com

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