スタッフ
おすすめ度
概要: (公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
対象費用: 指定なし
助成率: 実績に応じて定額支給 支給金額: 165 万円(最大時)
■奨励対象事業者
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等(従業員数300名以下)
■奨励対象となる取組
1.合計1年以上の育業
2.面談、情報提供の実施
3.育児・介護休業法に定める制度を上回る取組について、令和6年4月1日以降、就業規則に整備したこと
■加算となる取組
育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組を1つ実施するごとに20万円加算
1.同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
2.同僚への応援手当支給
■奨励金額
125万円
※加算となる取組により最大165万円支給