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概要: 本事業では農業経営体の安定的な農業生産を維持するため、代替人材の確保に必要な経費の一部を助成することで、農業者が安心して 出産・育児できる環境を整備します。
対象費用: 雇用等に係る経費
助成率: 2分の1以内 支給金額: 100 万円(最大時)
■支援対象者(申請者)
認定農業者、認定新規就農者等、家族経営協定を締結して経営上役割を持っている農業者(都内在住の方に限る、男女問わない)
■助成対象となる産休・育休を取得する者
1.上記助成対象者が経営する農業事業体(農業者、農業法人等)において、一定の農業経営に従事(おおむね年間150日以上)していることが確認できる者。
2.雇用就農者においては、正社員として期間の定めのない雇用契約を締結していること。
■支援対象経費
代替人材の雇用等※に係る経費(適切な雇用等契約を行い、書面で労働が確認できる場合)
※人材派遣の活用も可
■対象期間
出産予定日の6週前(双子の場合14週前)から原則1歳となる日の前日まで(やむを得ない場合は3歳となる日の前日まで)
■助成率
対象農業者の休業期間中に必要な代替人員に支払った賃金等の2分の1以内
■助成限度額
1回の出産につき上限100万円(やむを得ない事情により延長した場合100万円/年)
■事業実施期間
1.事業実施期間:随時受付
2.本事業は基金事業のため、支援対象期間が翌年度にまたがる場合にも利用可能です。