トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）（全国）

■概要
1.若年者（35歳未満）や女性を一定期間試行雇用を行う中小建設事業主に対して助成するものです。
2.トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）の利用にあたっては、トライアル雇用助成金の以下のいずれかの対象コースの支給決定を受けることが要件となります。
ア）一般トライアルコース
イ）障害者トライアルコース

■受給できる建設事業主
いずれも満たす必要があります。
1.事業主
・「建設の事業」の雇用保険料率※の適用を受ける中小建設事業主
※「土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体又はその準備の事業」として、令和5年度における雇用保険料率18.5/1000の適用を受ける事業主
・雇用管理責任者の選任
2.雇入れ労働者
・35歳未満or女性
・建設工事現場での現場作業に従事（※）
※建設工事現場での現場作業（左官、大工、鉄筋工、配管工など）に従事する者又は施工管理を行う者（設計、測量、経理、営業などに従事する者は対象となりません）

■助成額
若年・女性建設労働者1人につき最大4万円/月（※）×3か月（最大）
※就労した日数等により減額となる場合があります。

■お問い合わせ先
支給申請窓口（https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001136248.pdf）

公開URLはこちら: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html