10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！ 中小企業・個人事業主のための経営支援サービスです
スタッフ
おすすめ度
多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金（男性の育児休業取得促進コース）（神奈川県）
概要
神奈川県内の男性育児休暇制度を設ける中小企業様に！奨励金を最大50万円支給！
概要: 男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、最大50万円の奨励金を交付します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 実績に応じて定額支給 支給金額: 50 万円（最大時）
詳細
■奨励金の対象事業者
神奈川県内で事業を営む中小企業
■奨励金概要
育児休業を取得しやすい職場環境を整備するとともに、子の出生後2歳に達するまでの間に、男性従業員に合計10日以上の育児休業を取得させ、育児休業終了後、原職に復帰し、1か月以上継続雇用している場合に奨励金を交付します。
■奨励金の交付額
1．休業取得日数（10日以上30日未満）：20万円
2．休業取得日数（30日以上）：50万円
■申請受付期間
令和6年6月14日（金曜日）から令和7年2月24日（月曜日）まで
注意1：申請の受付は先着順です。
注意2：申請が予算額に達した場合、申請受付期間中でも受付を終了します。