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概要
賃金引上げに併せ柔軟な働き方などの制度の導入等に取組む県内事業者に最大100万円
概要: 山口県では、令和5年7月から令和6年1月を「賃上げ環境整備促進期間」とし、賃金引上げに向けた職場環境づくりを集中的に支援することとし、賃金引上げに併せ柔軟な働き方などの制度の導入等に取り組む事業者を対象に奨励金を支給します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 100 万円（最大時）
詳細
■制度の目的
賃金引上げや柔軟な働き方などの制度の導入等、従業員エンゲージメント向上に向けた取組（従業員の仕事へのやりがいや会社への貢献意欲を高める取組）を支援し、従業員の離職防止や新たな人材確保、労働生産性の向上を図ることで、持続的な賃金引上げを可能とする職場環境づくりを推進します。
■支給対象事業者
県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が1名以上の中小企業等
■支給対象事業等
1．新たな制度整備
(1) 新たな制度整備
テレワーク制度、フレックスタイム制度、選択的週休3日制
(2) 多様なキャリア形成を応援
リスキリング・資格取得支援制度
(3) 従業員の成長・成果を承認
人事評価制度、従業員表彰制度、報奨金制度
(4) 従業員のライフステージの変化を支援
産休・育休を支える従業員支援制度、多様な正社員制度、特別有給休暇制度、子育て支援勤務制度
2．賃金引上げ
(1) 時間当たり30円以上の賃金の引上げ
・就業規則その他社内規程に記載している定期昇給以外（臨時昇給又は定期昇給の上乗せ等）で実施すること。
・賃金引上げを実施する対象の従業員の雇用形態は問いません（正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイト等）。
■奨励金の内容
1．新たな制度整備
県が指定する働きやすい環境づくりの制度等を新たに導入した場合に支給
10万円／取組（奨励金対象事業のうち、最大4カテゴリー40万円）
2．賃金引上げ
県内事業所に従事する労働者の賃金引上げ（時間当たり30円以上）の実施を支援
6万円／人（上限60万円）
■事業エントリー期間
令和5年（2023年）12月22日（金曜日）まで
※予算の上限に達した場合は、同日以前に受付を締め切ります。
■お問い合わせ先・申請窓口
賃上げ環境整備応援奨励金事務局（やまぐち働き方改革支援センター）
Tel：083-974-2050
E-mail：shinsei_yhataraki@joby.jp