職場体験実習助成金（東京都）

■対象企業
次の要件を全て満たす中小企業等(特例子会社を除く)が対象となります。
・本社または事業所が東京都内にあること
・申請日以前直前の6月1日現在、短時間労働者※以外の常時雇用する労働者の数と短時間労働者（1人を0.5カウント）の数の合計が300人以下であること
※短時間労働者とは常時雇用する労働者のうち、1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の労働者のことをいいます。

■助成金
　6万円　（同一年度内の利用は、1企業1回まで）

■支給要件
◯主な支給要件
・申請日以前直近の６月１日現在において、下記の(ア)(イ)いずれかを満たす企業等
(ア) 障害者を雇用していない又は法定雇用率未達成の企業等
(イ) 雇用する障害者とは異なる障害種別の実習生を受け入れた企業等
・都内実習場所において、下記の(ウ)(エ)いずれかを満たす実習であること
(ウ) 1日あたり4時間以上かつ5日以上の実習を実施すること
(エ) 障害の状況から(ウ)の実習が難しい障害者については、1日あたり２時間以上かつ５日以上の実習を実施すること
・障害者雇用支援アドバイザーの支援を受け、障害特性に配慮した実習を行うこと （原則として職場体験実習受入れ企業としての登録が必要）　　
助成金の支給にあたっては他にも要件があります。詳しくは東京しごと財団助成金担当までお問い合わせください。

■利用の流れ
　ＳＴＥＰ1：実習開始2週間前までに「東京しごと財団職場体験実習助成事業利用申込書」を財団に提出
　ＳＴＥＰ2：実習終了後1ヶ月以内に財団指定の書類を提出q
　ＳＴＥＰ３：審査後、助成金支給

公開URLはこちら: https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/workplace_experience-based_training/grant_business.html