10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
スタッフ
おすすめ度
若者正社員チャレンジ事業（東京都）
概要
東京都内の企業が対象！若者正社員チャレンジ事業に参加する若年求職者の採用で最大30万円給付
概要: 若者正社員チャレンジ事業に参加する「若年求職者」と実習生を受入れる「参加企業」を募集しています。要件を満たした参加者には「キャリア習得奨励金」を、要件を満たした参加企業には「受入準備金」と「採用奨励金」を支給します。
支援内容
使用目的: 人を雇いたい
助成率: 定額支給 支給金額: 10 万円（最大時）
詳細
■実習受入れ企業の条件
従業員の数が300人以下の一定の要件を満たす都内中小企業であり、若者を正社員として採用する意欲がある企業
「若者を正社員として採用したい」、「実習受入れを通して若者の受入体制を構築したい」などのニーズをお持ちの中小企業の皆様の参加をお待ちしております。
■受給金額
・実習1日あたり6千円の「受入準備金」を実習終了後に支給します。
・ハローワーク飯田橋U-35からの紹介により実習参加者を正社員として採用し、6カ月間継続雇用した場合、採用企業へ一人あたり10万円の「採用奨励金」が支給されます。なお、申込み時において、ユースエール認定企業（※注）の場合は、１人あたり300,000円の採用奨励金を支給します。（※注）ユースエール認定企業の詳細については、厚生労働省ホームページをご覧ください。
情報公開元 ※制度の詳細は随時変更になることがございます。こちらのURLから最新情報等、ご確認ください。
公開URLはこちら: https://www.tokyoshigoto.jp/young/challenge/