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概要
女性が働きやすい職場づくりに取組む事業所様に！最大50万円の奨励金を交付！
概要: 酒田市は、女性が働きやすい職場づくりを目指し取組みを進める事業所に対し奨励金を交付します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 50 万円（最大時）
詳細
■奨励金の内容
（1）女性活躍推進法一般事業主行動計画策定及び厚生労働大臣への届け出
・交付対象者
市内に本社を有し、常時雇用する労働者の数が100人以下の一般事業主が女性活躍推進法に基づき、新たに一般事業主行動計画を定め、厚生労働大臣に届け出、かつ基準に適合する一般事業主の認定への申請を行う意思を有するもの。
※期間満了による更新は対象外です。
・奨励金額
30万円
（2）女性管理職の登用
・交付対象者
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を厚生労働大臣に届出済で、かつ女性を管理職に登用した一般事業主。
以下の要件を満たした場合に支援します。
事業主の三親等以内の者を除いて登用したとき。
※本市に所在する事業所において当該事業所等設立後3人目までとします。
・奨励金額
20万円
（3）男性の育児休業等の取得
・交付対象者
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を厚生労働大臣に届出済で、かつ男性の正社員・正職員に育児休業等を取得させた一般事業主。
以下の2つの要件を満たした場合に支援します。
ア 子の出生後速やかに連続して30日以上（勤務を要しない日を含む）の育児休業等を取得していること。
イ 職場に復帰して1か月以上勤務を継続していること。
※過去の交付を含み、最大3回までとします。
・奨励金額
20万円
■奨励金限度額
1交付対象者は1年度当たり50万円を限度とする。
■対象期間
令和6年3月1日～令和7年2月28日までに、上記（1）～（3）に該当。
■申請受付期間
令和6年6月3日（月曜日）～令和7年3月14日（金曜日）
■申請書類
（全項目共通）申請書、取組状況報告書、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の写し
（女性管理職登用）組織図など（管理職の人数が分かるもの）
（男性育児休業等取得）育児休業辞令書など休業期間が分かる書類
■問い合わせ先
地域創生部 商工港湾課 人材活躍推進係
〒998-8540 酒田市本町二丁目2-45
電話：0234-26-5757 ファックス：0234-22-3910