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キャリアアップ助成金（正社員化コース）（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 28〜1,600 万円
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します
人材確保等支援助成金【若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）】（全国）
全国
2024年07月01日~2025年05月31日
想定金額: 200 万円（最大時）
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
人材確保等支援助成金【テレワークコース】（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 100 万円（最大時）
良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 72 万円（最大時）
外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 60 万円（最大時）
いわゆる就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。
人材確保等支援助成金【作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）】（全国）
全国
2024年07月01日~2025年05月31日
想定金額: 60 万円（最大時）
自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借した中小元方建設事業主、又は認定訓練の実施に必要な施設や設備の設置又は整備を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 45〜120 万円
障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、次の?または?のいずれ かに該当する措置を継続的に講じた場合に助成します。 1 有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含みます）または無期雇用労働 者に転換すること 2 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること
人材確保等支援助成金【若年・女性建設労働者トライアルコース】（全国）
全国
2024年04月01日~2025年03月31日
若年者（35歳未満）または女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用（トライアル雇用）し、トライアル雇用助成金（一般トライアルコース、障害者トライアルコース）の支給決定を受けた中小建設事業主に助成するものです。
企業立地促進交付金（福岡県）
福岡県
2022年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 100,000 万円（最大時）
産業の集積及び活性化並びに県民の雇用機会の拡大を図るため、県内において新たに事業施設の新設・増設等を行う企業に対し、初期投資費用の一部を助成します。
職場体験実習助成金（東京都）
東京都
2023年04月01日~2025年03月31日
想定金額: 6 万円（最大時）
東京しごと財団では、中小企業等における障害者雇用を促進するため、中小企業等の皆さまが「障害者職場体験実習」で実習生を受け入れた際、実習に掛かる経費の一部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。
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