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A

人材確保等支援助成金(テレワークコース)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

テレワーク 運転資金


良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。


A

両立支援等助成金(出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金))

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 75 万円(最大時)

人材採用 運転資金


男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。


A

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース )

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 36 万円(最大時)

人材採用 運転資金


「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。


A

両立支援等助成金(育休取得時・職場復帰時)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 36 万円(最大時)

人材採用 運転資金


「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。


B

人材確保等支援助成金(中小企業団体助成コース)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 1,000 万円(最大時)

人材採用 運転資金


事業主団体が、その構成員である中小企業者(以下「構成中小企業者」という)に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するものであり、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。


B

労働移動支援助成金(再就職支援コース)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 144 万円(最大時)

人材採用 運転資金


事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、 求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。


B

中途採用等支援助成金(UIJターンコース)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

人材採用 運転資金


東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。


B

両立支援等助成金(業務代替支援)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 84 万円(最大時)

人材採用 運転資金


育児休業取得者の業務を代替する労働者を確保し、かつ育児休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主に支給します。


B

人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 72 万円(最大時)

人材採用 運転資金


外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。


B

通年雇用助成金

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 71 万円(最大時)

人材採用 運転資金


北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が高い地域の事業主が、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した場合に助成されます。


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