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事業再構築補助金（全国）
全国
2023年03月30日~2023年06月30日
想定金額: 15,000 万円（最大時）
新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、当面の需要や売り上げの回復が期待しづらい中、ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応するために中小企業等の事業再構築を支援することで、日本経済の構造転換を促すことが重要です。そのため、新分野展開、事業転換、業種転換、業態転換、又は事業再編という思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援します。
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（ものづくり補助金）（全国）
全国
2023年03月24日~2023年07月28日
想定金額: 5,000 万円（最大時）
中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行い生産性を向上させるための設備投資等を支援します。
小規模事業者持続化補助金
全国
2022年03月29日~2023年09月07日
想定金額: 200 万円（最大時）
小規模事業者および一定要件を満たす特定非営利活動法人（以下「小規模事業者等」といいます。）が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、小規模事業者等が取り組む販路開拓等の取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とします。
人材確保等支援助成金（テレワークコース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 200 万円（最大時）
良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。
両立支援等助成金（出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金））（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 127 万円（最大時）
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 57〜60 万円
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 38〜57 万円
有期雇用労働者等に関して賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助 成します
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース ）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 415 万円（最大時）
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度（介護両立支援制度）の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。
両立支援等助成金（育児休業等支援コース育休取得時・職場復帰時）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 122 万円（最大時）
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 36〜2,500 万円
有給教育訓練休暇等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成
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