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B

中小企業障害者雇用支援助成金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 198 万円(最大時)

人材採用


東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。


B

中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助制度(愛知県)

愛知県

2025年04月01日~2026年02月27日


愛知県では、中小企業の人材確保を図ることを目的に、従業員の奨学金返還を支援する中小企業を対象に、「愛知県中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助金」を交付する制度を創設しました。


B

中小企業従業員人材育成支援補助金(大阪府)

大阪府

2025年04月24日~2026年03月09日


大阪府では、物価高騰や人手不足等による厳しい経営状況にある、中小企業等が行う従業員のスキルアップを支援する「大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金(通称:大阪府リスキリング支援補助金)」を、令和7年4月から新たに実施します。


B

働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・砂糖製造業)(鹿児島県・沖縄県)

鹿児島県・沖縄県

2025年04月01日~2025年11月28日

想定金額: 1,520 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む、鹿児島県・沖縄県に所在する砂糖製造業の中小企業事業主の皆さまを支援します。


B

先端設備等導入支援補助金(宇治市)

京都府 宇治市

2025年01月29日~2026年01月30日

想定金額: 200 万円(最大時)

設備投資 DX SDGs


市内中小事業者の経営力強化を促進するために、労働生産性の向上を目的とした先端設備等の導入を行う事業者に対し、「宇治市先端設備等導入支援補助金」を交付します。


B

プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金(秋田県)

秋田県

2025年04月01日~2026年02月28日

想定金額: 100 万円(最大時)

人材採用


秋田県内企業が新事業への挑戦や積極的な販路の開拓など「攻めの経営」に取り組むに当たり、県内への移住が伴う形で県外在住のプロフェッショナル人材を雇用した場合、経費の一部を助成します。


B

副業・兼業人材活用促進事業費補助金(秋田県)

秋田県

2025年04月01日~2026年01月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用


秋田県内企業が、製品開発や生産性の向上等のため、首都圏の大企業等から副業や兼業の形態で人材を受け入れる場合に、受け入れ企業が負担した経費の一部を助成します。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 300 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。


C

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月16日

想定金額: 160 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として、65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金を交付します。


C

キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者1人につき最大50万円を助成します。


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