対象制度が {{ count }} 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました

そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}です

検索条件

{{ conditions }}

検索条件を絞る

エリア

カテゴリー


解決施策が{{ count }}該当しています


B

中小規模事業所向け廃熱有効利用設備導入支援事業(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 1,000 万円(最大時)

設備投資 SDGs


東京都は、2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、事業所や工場等から発生する廃熱等を有効利用する設備の導入に要する費用の一部を助成します。


B

事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(一般コース)(東京都)

東京都

2025年05月02日~2026年03月13日

想定金額: 800 万円(最大時)

事業再生


ポストコロナ等における事業環境の変化を課題と捉え、対応策として、事業者が創意工夫のもと「これまで営んできた事業の深化又は発展に取り組み、これが経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。


B

働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 420 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。


B

働くパパママ育業応援奨励金(もっとパパコース)(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 170 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


東京しごと財団では、東京都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。


B

働くパパママ育業応援奨励金(働くママコースNEXT)(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 175 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。


B

障害者安定雇用奨励金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100〜100 万円

人材採用


障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給します。


B

運輸・物流分野における脱炭素化支援事業(東京都)

東京都

2025年04月14日~2026年04月30日

想定金額: 100 万円(最大時)

研究開発 SDGs


運輸・物流分野の脱炭素化促進のため、製品等の輸配送に係る荷主及び運輸事業者に、その費用の一部を助成します。


B

働くパパママ育業応援奨励金(パパと協力!ママコース)(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計6か月以上1年未満育業させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。


B

中小企業応援障害者雇用奨励金(愛知県)

愛知県

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 60 万円(最大時)

人材採用


障害者雇用の経験のない中小企業(常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業)が、対象となる障害者を初めて雇用した場合(過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。)に奨励金を支給します。


B

外国意匠・商標出願費用助成事業(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 60 万円(最大時)

研究開発 売上向上


外国へのビジネスを予定している中小企業の方等が、外国に意匠や商標を出願する際に要する費用の一部を助成します。


対象制度が {{ count }} 、受給可能性金額が合計 {{ sum_price }}万円 検索されました

そのうち、公募期間中の制度は {{ open_count }}です