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B

特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 360 万円(最大時)

人材採用 人材育成


高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野等の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む事業主に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。


B

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 240 万円(最大時)

人材採用


高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。


B

特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 120 万円(最大時)

人材採用


東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、1週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。


B

特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 120 万円(最大時)

人材採用


発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成金を交付します。


B

特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 70 万円(最大時)

人材採用


雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者(雇用保険の高年齢被保険者)として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。


B

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 60 万円(最大時)

人材採用


いわゆる就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。


B

特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 60 万円(最大時)

人材採用


ハローワークまたは地方公共団体において、通算して3ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成します。


B

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(全国)

全国

2022年10月01日~2023年05月31日


新型コロナウイルス感染症による小学校休業などの理由で子どもの世話を行うことが必要になった労働者に有給の休暇を取得させた事業主に、助成金を交付します。


B

雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例措置及び経過措置)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日


雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。


C

65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)(全国)

全国

2022年04月01日~2023年03月31日

想定金額: 600 万円(最大時)

人材採用 働き方改革 福利厚生


50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。


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