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ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金（東京都）
東京都
2025年05月12日~2025年11月14日
想定金額: 300 万円（最大時）
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援します。
DX・GX時代を担う専門・中核人材戦略センター事業助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2025年09月30日
想定金額: 100 万円（最大時）
東京都内に事業所のある中小企業等が、事業分野の拡大、販路拡大、生産性向上等の経営課題の解決や発展のために必要となる専門・中核人材を採用等した場合に要した「人材紹介手数料等」の経費の一部を助成します。
障害者安定雇用奨励金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 100〜100 万円
障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給します。
障害者雇用ナビゲート事業テレワーク活用支援奨励金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年02月13日
想定金額: 100 万円（最大時）
障害者のテレワークを活用した雇用の拡大と定着の促進のため、障害者雇用ナビゲート事業の支援により障害者にテレワークを導入し、障害者雇用を一定期間継続する企業等に対して奨励金を支給します。
中小企業応援障害者雇用奨励金（愛知県）
愛知県
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 60 万円（最大時）
障害者雇用の経験のない中小企業（常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業）が、対象となる障害者を初めて雇用した場合（過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。）に奨励金を支給します。
副業・兼業人材活用促進補助金（大阪府）
大阪府
2025年05月07日~2026年03月31日
想定金額: 50 万円（最大時）
本補助金は、大阪府内の中小企業等又は中堅企業等がOSAKAしごとフィールド中小企業人材支援センター中核人材雇用戦略デスクによる企業支援のうち、人材紹介会社の職業紹介等を活用し、副業・兼業人材を活用した場合に要する経費の一部を補助することにより、府内中小企業等又は中堅企業等の副業・兼業人材の確保を支援し、府内産業を活性化することを目的としています。
奨学金返還支援制度導入促進支援金（大阪府）
大阪府
2025年04月09日~2025年11月28日
想定金額: 50 万円（最大時）
本事業では、従業員等に対し、奨学金返還に係る手当等を支給する又は、従業員等に代わって奨学金を返還する「奨学金返還支援制度」を新たに導入した事業者に最大50万円の支援金を支給します。
Jobトライ（ミドルチャレンジ事業）（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 10 万円（最大時）
Jobトライとは、30〜54歳を対象とした正社員就職支援プログラムです。ご協力いただける「実習受入れ企業」を募集します。「中高年求職者を正社員として採用したい」、「実習受入れを通して中高年者の受入体制を構築したい」などのニーズをお持ちの中小企業の皆様の参加をお待ちしております。
東京しごと財団職場体験実習助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 6 万円（最大時）
東京しごと財団では、中小企業等における障害者雇用を促進するため、中小企業等の皆さまが「障害者職場体験実習」で実習生を受け入れた際、実習にかかる経費の一部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。
中小企業障害者雇用支援助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 198 万円（最大時）
東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。
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