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両立支援等助成金（出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金））（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 127 万円（最大時）
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース ）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 415 万円（最大時）
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度（介護両立支援制度）の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。
両立支援等助成金（育児休業等支援コース育休取得時・職場復帰時）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 122 万円（最大時）
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
キャリアアップ助成金（正社員化コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 28〜1,710 万円
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換または直接雇用した場合に助成します
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 60,000 万円（最大時）
雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。（１年毎に最大３回支給）
人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野））（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 10,500 万円（最大時）
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に対して助成します。
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース （全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 1,067 万円（最大時）
雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合に助成します。
人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 1,000 万円（最大時）
事業主団体が、その構成員である中小企業者（以下「構成中小企業者」という）に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するものであり、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 1,000 万円（最大時）
障害者の職業に必要な能力を開発、向上させるため、一定の教育訓練を継続的に実施する施設の設置・運営を行う事業主又は事業主団体に対してその費用を一部助成することにより、障害者の雇用促進や雇用の継続を諮ることを目的としています。
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）（全国）
全国
2023年04月01日~2024年03月31日
想定金額: 1,000 万円（最大時）
建設事業主や建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。
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