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副業・兼業人材活用促進補助金(茨城県)

茨城県

2026年04月01日~2027年01月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 働き方改革


茨城県では、県内事業者における人材確保の取組を支援し、副業・兼業人材の活用の促進を図るため、茨城県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じてプロフェッショナル人材と副業・兼業形態で契約した場合に、「報酬、交通費・宿泊費、紹介手数料」を補助する事業を行います。


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収益力・生産性向上推進補助金(上越市)

新潟県 上越市

2026年03月02日~2026年10月30日


国の重点支援地方交付金を活用し、新たな事業活動の実施により収益力・生産性の向上を図る中小企業者等を支援します。


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副業・兼業人材活用促進事業補助金(長野県)

長野県

2026年04月01日~2026年12月28日

想定金額: 50 万円(最大時)

新規事業 人材採用 働き方改革


長野県では、副業・兼業人材の活用を通じた県内事業者の付加価値労働生産性向上を支援するため、「副業・兼業人材活用促進事業補助金」を実施します。


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外国人材定着支援事業費補助金(秋田県)

秋田県

2026年04月10日~2026年06月30日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 人材育成 福利厚生


この事業は、外国人材の安定的な受入れや定着環境の整備を図る中小企業者や、外国人材の受入れ拡大や活躍推進に向けた事業者への支援を行う団体等に対して補助することにより、多様な人材の活躍を通じた県内産業の活性化を図ることを目的とします。


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プロフェッショナル人材助成事業(副業・兼業人材活用促進型【新規利用枠】)(山形県)

山形県

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 事業再生


初めて山形県プロフェッショナル人材戦略拠点の仲介を受けて、令和8年4月1日以降に副業・兼業プロフェッショナル人材との間に業務委託契約を締結し、県内企業の業務を行う場合、これに要する次の補助対象経費に対し補助するものです。


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副業・兼業人材活用促進事業費補助金(富山県)

富山県

2026年04月01日~2027年03月10日

想定金額: 50 万円(最大時)

新規事業 人材採用


県内中小企業等が、プロフェッショナル人材を副業・兼業で活用する場合に必要となる経費の一部に対し補助金を交付することにより、当該企業の副業・兼業人材との協業を推進することを目的とします。


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中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助金(長岡市)

新潟県 長岡市

2026年04月01日~2026年11月30日

想定金額: 50 万円(最大時)

人材採用 福利厚生


中小企業等の人材確保と若者の市内就労を促進することを目的に、中小企業等が従業員に奨学金返還のための手当を支給したり、代理返還した場合、企業等が負担した経費の最大2分の1を支援します。


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外国人材入国前日本語教育等支援事業費補助金(富山県)

富山県

2026年04月01日~2027年03月31日


富山県では、外国人材の県内定着に向けて、県内企業が一定要件を満たす入国前日本語教育等を実施した場合、日本語教育や入国後の定着サポート、渡航に要する経費の一部を助成します。


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副業・兼業人材活用促進事業費補助金(山梨県)

山梨県

2026年04月01日~2027年01月29日

想定金額: 50 万円(最大時)

新規事業 人材採用


山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、副業・兼業のプロフェッショナル人材を初めて活用した事業者に対し、関連する費用の一部を、予算の範囲内において、補助金として交付します。


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賃金向上推進事業支援金(山形県)

山形県

2026年04月01日~2027年03月04日

想定金額: 3〜60 万円

人材採用


新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。


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