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東京しごと財団職場体験実習助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 6 万円（最大時）
東京しごと財団では、中小企業等における障害者雇用を促進するため、中小企業等の皆さまが「障害者職場体験実習」で実習生を受け入れた際、実習にかかる経費の一部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。
中小企業障害者雇用支援助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 198 万円（最大時）
東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。
中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助制度（愛知県）
愛知県
2025年04月01日~2026年02月27日
愛知県では、中小企業の人材確保を図ることを目的に、従業員の奨学金返還を支援する中小企業を対象に、「愛知県中小企業人材確保奨学金返還支援事業補助金」を交付する制度を創設しました。
プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金（秋田県）
秋田県
2025年04月01日~2026年02月28日
想定金額: 100 万円（最大時）
秋田県内企業が新事業への挑戦や積極的な販路の開拓など「攻めの経営」に取り組むに当たり、県内への移住が伴う形で県外在住のプロフェッショナル人材を雇用した場合、経費の一部を助成します。
副業・兼業人材活用促進事業費補助金（秋田県）
秋田県
2025年04月01日~2026年01月31日
想定金額: 50 万円（最大時）
秋田県内企業が、製品開発や生産性の向上等のため、首都圏の大企業等から副業や兼業の形態で人材を受け入れる場合に、受け入れ企業が負担した経費の一部を助成します。
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 300 万円（最大時）
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月16日
想定金額: 160 万円（最大時）
高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として、65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金を交付します。
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 50 万円（最大時）
高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備にかかる措置を実施した事業主に対して助成金を交付します。
金融系外国企業等拠点設立補助金（大阪府）
大阪府
2025年04月01日~2026年02月15日
想定金額: 1,110 万円（最大時）
大阪府では、国際金融都市の実現に向けた競争力の強化を図るために、このたび、金融系外国企業等が大阪市内に、新たな事業所を設置するのに際し、必要な経費の一部について補助金を交付します。
農業者出産・育児期支援助成金（東京都）
東京都
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 100 万円（最大時）
本事業では農業経営体の安定的な農業生産を維持するため、代替人材の確保に必要な経費の一部を助成することで、農業者が安心して 出産・育児できる環境を整備します。
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