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B

両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 127 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生 SDGs


育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助成するものです。


B

人材確保等支援助成金(テレワークコース)(全国)

全国

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 20 万円(最大時)

テレワーク


適切な労務管理下におけるテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。


B

障害者安定雇用奨励金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100〜100 万円

人材採用


障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給します。


B

障害者雇用ナビゲート事業テレワーク活用支援奨励金(東京都)

東京都

2025年04月01日~2026年02月13日

想定金額: 100 万円(最大時)

人材採用 テレワーク SDGs


障害者のテレワークを活用した雇用の拡大と定着の促進のため、障害者雇用ナビゲート事業の支援により障害者にテレワークを導入し、障害者雇用を一定期間継続する企業等に対して奨励金を支給します。


C

オフィス誘致補助金(豊橋市)

愛知県 豊橋市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 270 万円(最大時)

テレワーク


この補助金は、市内に新たにサテライトオフィスを設置する際に要する費用に対し、予算の範囲内において補助することにより、企業の誘致及び人材の確保を促進し、もって本市産業の振興に資することを目的とします。


C

働き方改革推進支援補助金(豊田市)

愛知県 豊田市

2025年04月01日~2026年02月28日

想定金額: 50 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


全業種の中小企業者を対象に、3つの事業((1)働き方改革に向けた基盤づくり事業、(2)働く場所・時間の多様化促進事業、(3)多様な人材活躍推進事業)を支援します。


C

ICT等導入支援事業(江東区)

東京都 江東区

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 50 万円(最大時)

DX


業務効率化・合理化のためにITツールなどを導入する区内中小企業に対し、導入の相談支援を行うとともに、導入経費の一部を補助します。


C

松山市テレワーク在宅就労促進事業(就労奨励金及び発注奨励金)(松山市)

愛媛県 松山市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 400 万円(最大時)

人材採用 テレワーク


松山市は、平成19年度から「松山市テレワーク在宅就労促進事業」を実施しており、平成21年度にはテレワークの更なる拡大のため常用雇用に限定していた支援対象をパート・アルバイトや個人請負等へも広げるとともに、テレワークの受注量の安定的確保のため、発注奨励金を新たに設けました。


C

移住支援補助金(とちぎWORKWORK就職促進プロジェクト事業)(栃木市)

栃木県 栃木市

2025年04月01日~2026年03月31日

想定金額: 100 万円(最大時)

事業再生


東京圏から栃木市への移住・定住の促進、県内中小企業の働き手不足の解消のため、東京圏から栃木市に移住し、就職・起業等をした方に補助金を支給します。


C

共育て応援補助金(山口県)

山口県

2025年04月01日~2025年12月26日

想定金額: 100 万円(最大時)

働き方改革 福利厚生


山口県では、仕事と育児・家事の両立可能な社会の実現を図るため、育休取得や共育て職場環境づくりに取り組む事業者に対し補助金を交付しています。


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