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働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 560 万円（最大時）
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 480 万円（最大時）
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 57〜60 万円
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース・建設業）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 1,270 万円（最大時）
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や週休2日制の推進等に向けた環境整備に取り組む、建設業の中小企業事業主の皆さまを支援します。
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース・病院等）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 1,240 万円（最大時）
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や医師の働き方改革の推進等に向けた環境整備に取り組む、医業に従事する医師を雇用する中小企業事業主の皆さまを支援します。
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース・運送業）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 1,190 万円（最大時）
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む、自動車運転の業務に従事する労働者を雇用する中小企業事業主の皆さまを支援します。
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース・情報通信業、宿泊業）（全国）
全国
2025年04月01日~2025年11月28日
想定金額: 1,170 万円（最大時）
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバルの導入等に向けた環境整備に取り組む、情報通信業、宿泊業の中小企業事業主の皆さまを支援します。
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 837 万円（最大時）
育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 725 万円（最大時）
「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ場合や仕事と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた場合、介護休業や短時間勤務を行う労働者の業務を代替する体制の整備を行った場合に助成するものです。
両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）（全国）
全国
2025年04月01日~2026年03月31日
想定金額: 127 万円（最大時）
育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助成するものです。
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