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B

難病・がん患者就業支援奨励金(東京都)

東京都

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 60 万円(最大時)


東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。 そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。


製造業等企業価値向上支援事業補助金(荒川区)

東京都 荒川区

2026年04月01日~2027年02月15日

想定金額: 300 万円(最大時)

設備投資 働き方改革 福利厚生 DX


荒川区では、中小企業者の生産性向上及び企業価値向上を目的とした補助を行っています。


中小企業子育て支援奨励金(港区)

東京都 港区

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 15 万円(最大時)

働き方改革


中小企業事業主が、従業員(男女問わず)に育児休業を6か月以上取得させた中小企業事業主に対し、奨励金を交付します。


中小企業介護支援奨励金(港区)

東京都 港区

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 15 万円(最大時)

働き方改革


平成27年4月1日以後に介護休業を開始し、1か月以上取得させた中小企業事業主に、奨励金を交付します。


中小企業配偶者出産休暇制度奨励金(港区)

東京都 港区

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 10 万円(最大時)

働き方改革


中小企業事業主が、従業員の配偶者の出産に際して取得できる休暇制度を、平成16年4月1日以後、新たに就業規則等に規定し、対象従業員に利用させた場合に奨励金を交付します。


中小企業男性の子育て支援奨励金(港区)

東京都 港区

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 10 万円(最大時)

働き方改革


男性従業員に「育児休業を継続14日以上」または「育児のための短時間勤務(育児短時間勤務)を継続1か月以上」のいずれかを取得させた中小企業事業主に、奨励金を交付します。


中小企業男性の介護支援奨励金(港区)

東京都 港区

2026年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 10 万円(最大時)

働き方改革


男性従業員に介護休業、介護休暇又は介護のための短時間勤務を交付要件に定める期間以上取得させた中小企業事業主に、奨励金を交付します。


賃借料奨励金(甲府市)

山梨県 甲府市

2022年04月01日~2027年03月31日

想定金額: 500 万円(最大時)

新規事業 設備投資 働き方改革


工場、ホテル・旅館、観光施設、農場等を設置することで、固定資産税相当額の助成のほか、土地建物の賃借料や農地の整備、新規雇用者に対する支援を行います


C

企業事務所誘致事業補助金(松本市)

長野県 松本市

~未定


松本市内に事務所を開設又は統合する企業に対し、事務所の固定資産税又は賃借料を補助する制度です。


C

テレワークオフィス設置支援事業補助金(松本市)

長野県 松本市

~未定

想定金額: 90 万円(最大時)

働き方改革 テレワーク


企業等が、市内に新たにテレワークを実施するためのサテライトオフィスを開設する経費を補助する制度です。


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