10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
男性従業員に育児休業を取得させる市内の事業者に最大40万円の助成金を交付！
概要: 家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者及び男性従業員本人に助成金を交付します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 40 万円（最大時）
詳細
■対象者
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者。
■男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させること。
1．育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
2．勤務を要しない日を除き、3日以上連続して当該子に係る育児休業を取得すること。
3．育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
4．「宇部イクメンの会（外部サイト）」に登録されていること（申請中でも可）。
（※）「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。
■助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
・3日以上～1週間未満
事業者：3万円
男性従業員：3万円
・1週間以上～1か月未満
事業者：5万円
男性従業員：5万円
・1か月以上
事業者：10万円
男性従業員：10万円 × 月数
※上限額は事業者分10万円、男性従業員分30万円です。
※育児休業を分割して取得した場合でも、分割して申請することができます（4回まで）。
■申請期限
令和7年3月14日まで ※育休取得前に申請してください。
■申請方法
郵送、持参、メールのいずれか
■申込み及び問合せ先
宇部市 人権・男女共同参画推進課
〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号 宇部市役所5階
電話：0836-34-8308 FAX：0836-22-6010
メール：jinken@city.ube.yamaguchi.jp ※送信後に電話で到達確認のこと。