概要: 中小企業が行う、組織のワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティの推進を目的とした職場環境改善の取組に要した費用の一部を補助します。
対象費用: 講師謝金,施設等使用料,委託費,研修参加費,相談料
助成率: 3分の2以内 支給金額: 30 万円(最大時)
■対象者
補助金の交付対象者は、次のいずれにも該当する者です。
(1)市内で1年以上事業を営む中小企業であること
(2)常時雇用労働者が2人以上であること
■対象事業・対象経費
1.社内研修の実施又は外部研修への参加
【対象経費】講師謝金、施設等使用料、委託費、研修参加費
2.就業規則等の変更
【対象経費】委託費(顧問料を除く)
3.外部専門家によるコンサルティングの導入
【対象経費】相談料
4.その他、組織のワーク・ライフ・バランス、女性活躍又はダイバーシティの推進に資する取組
【対象経費】市長が適当と認める経費(ただし、施設整備等のハード事業費や備品・消耗品の購入費は除く)
■補助額
申請区分により、補助率および補助限度額が異なります。
1.つばめ子育て応援企業の認定を目指す企業
〔社内研修・社外研修〕対象経費の2/3以内 上限10万円
〔就業規則改正・コンサル導入・その他〕対象経費の2/3以内 上限20万円
〔回数制限〕1年度2回 1企業3回まで
2.つばめ子育て応援企業
〔社内研修・社外研修〕対象経費の1/2以内 上限10万円
〔就業規則改正・コンサル導入・その他〕対象経費の1/2以内 上限10万円
〔回数制限〕1年度1回 1企業3回まで
■申請期間
申請期間:令和8年4月1日(火曜日)~令和8年11月30日(月曜日)
申請期間中は随時受け付けています。ただし、予算額に達し次第、受付を締め切ります。