10秒で活用できる補助金・助成金がわかる！経営者のための支援サービスです。
概要
新潟県内で女性活躍推進に取り組む企業様に！環境整備等を最大200万円補助！
概要: 県内企業等の女性活躍推進法に基づくえるぼし取得及び女性活躍の一層の推進を目的とし、新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful（ニーフル））の皆様が行う女性の採用や職域拡大など女性が働きやすい職場づくりを支援します。
支援内容
対象費用: 謝金,講師旅費,委託料,研修受講料,施設借上料,工事費,設備購入費
助成率: 2分の1以内（※事業者の認定区分によって異なります。） 支給金額: 200 万円（最大時）
詳細
■補助事業者の要件
次に掲げる要件を全て満たす者とします。
（1）新潟県内に本社又は活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人、団体であること。
（2）常時雇用する労働者の数が300人以下であること。
（3）「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度実施要綱」第5条第1項に基づく新潟県の認定を受けていること。
（4）女性活躍推進法に規定する一般事業主行動計画を策定し、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に届け出ていること。
（5）女性活躍推進法第9条に基づく認定のうち第3段階目の認定（えるぼし認定3段階目）又は同法第12条に基づく特例認定（プラチナえるぼし認定）を受けていないこと。
（6）過去に本補助金の交付を受けたことがないこと。
■補助対象経費
補助事業者が県内で実施する事業であり、かつ、「一般事業主行動計画」に定める数値目標が「えるぼし定基準」に掲げる数値を上回っており、その達成に資すると認められる取組に必要な以下の経費が対象
1「ソフト事業」
・専門家謝金、講師謝金、講師旅、委託料（コンサルティング料を含む）、研修等受講料、施設等借上料
2「ハード事業」
・工事請負費、設備等購入費
■補助率・補助限度額
【県認定制度における事業者の認定区分】
1．新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ゴールド認定）
補助率：二分の一以内
補助限度額：200万円
2．新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
補助率：三分の一以内
補助限度額：100万円
■募集期間
令和8年4月20日月曜日から令和8年12月28日月曜日まで（消印有効）