10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
江戸川区で働きやすい職場づくりを進める企業様に！環境整備費等を最大50万円補助！
概要: 江戸川区内の中小事業者が、人材の確保及び定着に向けて多様な人材が活躍できる働きやすい職場環境づくりを目的とした事業を行うに当たり、必要な経費の一部を助成します。
支援内容
対象費用: 報酬費,工事費,リース料,委託費用
助成率: 2分の1 支給金額: 50 万円（最大時）
詳細
■対象者
中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項に規定する中小企業者
■要件
1．区内に本社（個人事業者にあっては住所及び主たる事業所）を有すること。
2．前年度の法人住民税及び法人事業税（個人事業者にあっては住民税及び個人事業税）を滞納していないこと。
3．対象の事業について、東京都等から補助金、助成金等の支援を受けていないこと。
4．【職場環境の整備に向けて実施する新設、改修等整備事業】に取組む際は、就業規則が作成されていること。
5．【就業規則の作成又は変更に係る事業】に取組む際は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条の規定による就業規則の作成及び届出の義務がない、従業員10人未満の事業場が対象であること。
6．労働条件の改善に取り組んでいること。
■助成対象事業・助成金額・助成率
（1）職場環境の整備に向けて実施する新設、改修等整備事業（区への事前申請が必要）
【事業内容】従業員のための職場環境（オフィスや作業場）の物理的な環境整備の取組み
【助成金額】上限：50万円
【助成率】2分の1
（2）就業規則の作成又は変更に係る事業（区へは取組み完了後の事後申請）
【事業内容】社会保険労務士へ委託し就業規則の新規作成又は既存の規則に変更を行う取組み
【助成金額】上限：10万円
【助成率】2分の1
■対象経費
（1）職場環境の整備に向けて実施する新設、改修等整備事業（区への事前申請が必要）
・労働条件確認書（後述）の作成に要する社会保険労務士への報酬
・労働環境向上を目的とした設備の設置等に係る工事費
・労働環境向上を目的とした設備購入費またはリース料
（2）就業規則の作成又は変更に係る事業（区へは取組み完了後の事後申請）
・就業規則の作成又は変更に要する社会保険労務士への委託費用
■申請受付期間
令和8年4月1日（水曜日）から令和9年3月5日（金曜日）