10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
葛飾区で働きやすい職場づくりを進める企業様に！環境改善費等を最大300万円補助！
概要: 女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。
支援内容
対象費用: 工事・設計費,備品購入費,消耗品購入費
助成率: 2分の1 支給金額: 300 万円（最大時）
詳細
■対象事業者
以下、すべての要件を満たしていること
（1）中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業などであること
（2）葛飾区内に事業所等（事業所、営業所、支店、工場、店舗）があること
（3）（2）の事業所等で、常時使用する従業員が1人以上いること
（4）次のいずれかに該当すること
ア．育児・介護休業法に対応した就業規則を労働基準監督署に届出済みであること
イ．アと同様の就業規則を作成・改正予定で令和9年3月までに労働基準監督署に届出できること
（5）葛飾区SDGs宣言を行っている
（6）目的・対象が類似した他の補助金等を受けていない、又は受ける予定がない
（7）直近期の法人都民税又は前年度課税分の特別区民税の滞納がない
■対象経費
区内の事業所等における以下の経費
（1）次の施設の新設・改修に係る工事・設計費
・従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室
・女性（男性）が少ない事業所における女性（男性）専用施設
・手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設
（2）暑熱・寒冷対策としての備品購入費
例：スポットクーラー、ストーブ等
※設置工事を要する固定式のものは除く
（3）暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費
直接的に身体を冷却・加温し、継続的に使用できるもの（使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外）、熱中症警報器
例：ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等
※助成は、暑熱対策・寒冷対策ごとに、1日あたり常時従事する従業員数が上限
■助成率・上限額
助成率：対象経費の1/2
上限額：250万円
※ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限額300万円
■交付申請
令和8年4月1日（水曜日）から令和9年2月26日（金曜日）まで