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育児休業支援事業補助金（富岡市）
概要
富岡市内の育児休業を取得させた事業者様に！休業取得者1人につき6万円補助！
概要: 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図るため、育児休業を取得させた市内中小企業等に対し、育児休業期間等に応じた補助金額を交付します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給
詳細
■補助対象者
1．市内に事務所又は事業所を有する中小企業等で、以下の要件をすべて満たす事業者
・市内の事務所又は事業所に勤務する従業員に育児休業を取得させた事業者
・就業規則等で育児休業制度を規定している事業者
・市税等を滞納していない事業者
■補助内容
＜産後パパ育休（出生時育児休業）＞
男性従業員に連続する5日以上の休業（勤務を要しない日を除く。）を取得させた場合、6万円を交付します。
＜育児休業＞
従業員に育児休業を取得させた場合、連続する1カ月の休業につき3万円（注）を交付します。
注：上限額36万円（同一の従業員で産後パパ育休の補助を受けている場合は30万円）
■申請回数
＜産後パパ育休（出生時育児休業）＞
同一の子に対する休業取得者1人につき、1回まで
＜育児休業＞
同一の子に対する休業取得者1人につき2回まで
■申請期間
休業取得者が職場復帰した日（注）から1月以内、または職場復帰日が属する年度の3月31日のいずれか早い日まで