10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
つくば市内の法人・個人事業主様に！男性育児休業取得奨励金を最大55万円補助！
概要: 一定期間以上の育児休業を取得した男性労働者を雇用している事業者に対する奨励金です。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 55 万円（最大時）
詳細
■交付対象事業者
次の全ての要件に該当する法人又は個人事業主
1．つくば市に事業所を有する。
2．令和6年（2024年）10月1日以降に対象となる男性労働者が7日以上の育児休業を取得し、職場復帰後も市内事業所において1か月以上勤務している。
3．労働協約、就業規則等により男性労働者に係る育児休業制度を設けている。
4．市税の滞納がない。
■対象となる男性労働者
1．対象となる男性労働者は次の全ての要件に該当する方となります。
・育児休業取得前から継続して市内事業所に勤務している。
・令和6年（2024年）10月1日以降に7日以上の育児休業を取得している。
・育児休業取得後、職場復帰してから1か月以上市内の事業所において勤務している。
・雇用保険の被保険者である。
・本交付金の申請日時点で継続して雇用されている。
■交付額
＜奨励金＞
奨励金の交付額は、対象となる男性労働者1名につき、次のとおりとなります。
【7日以上14日未満】：10万円
【14日以上28日未満】：15万円
【28日以上56日未満】：25万円
【56日以上84日未満】：35万円
【84日以上】：45万円
※分割して育児休業を取得している場合は、通算日数での申請が可能です。
■代替社員確保経費補助（上乗せ）
奨励金の対象となった男性労働者の代替社員を確保した場合、その経費の50％を奨励金に上乗せして交付します。（上乗せ上限10万円）
■申請人数の上限
同じ申請者の奨励金の申請において対象となる男性労働者は同一年度につき1人1回までです。
■申請期間
令和7年（2025年）4月1日から令和8年（2026年）3月13日まで
情報公開元 ※制度の詳細は随時変更になることがございます。こちらのURLから最新情報等、ご確認ください。
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