助成金・補助金の最新の情報が もれなく検索できる
働きやすい職場環境づくり応援奨励金（藤枝市）
概要
藤枝市内の育児・介護休暇制度等を整備した中小企業様に！奨励金を5万円支給！
概要: 「働きやすい職場環境づくり」の推進に伴い、仕事と育児・介護などを両立するための支援として、休暇制度などの就業規則改正を行った市内中小企業に奨励金を支給します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 5 万円（最大時）
詳細
■対象企業
藤枝市内に主たる事業所を有する従業員300人以下の中小企業
（主たる事業所を有するとは、人事労務権を有する事務所が本市にあることをいいます。）
■支給要件
1．雇用保険の適用事業主であること
2．就業規則等に介護休業制度を設けていること
3．以下の制度のいずれかを新規に導入すること
また就業規則を変更すること（「時間単位の年次有給休暇制度」に関しては労使協定を締結すること）
・時間単位の年次有給休暇制度
・時差出勤制度/フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・法定を上回る、育児/介護休暇制度
・育児短時間勤務制度（法定の6時間ではなく、5時間または7時間の制度とした場合）
4．制度改正後、同制度利用者が1名以上いること（年度内）
5．市が行う働きやすい職場環境づくりに関する調査に協力すること
■支給額
5万円/回
※1事業所あたり1回限りとする（年度内）
※国の両立支援助成金（介護離職防止支援）との併用も可
※市働き方改革アドバイザー制度との併用も可
■申請
令和7年4月1日（火曜日）から
※予算に達した時点で申込終了となります。