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仕事と介護の両立支援奨励金（藤枝市）
概要
藤枝市内の介護休業等を従業員に取得させた中小企業様に！奨励金を5万円支給！
概要: 「働きやすい職場環境づくり」の推進に伴い、仕事と介護の両立するための支援として、介護休業等を取得させた市内中小企業に奨励金を支給します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 5 万円（最大時）
詳細
■対象企業
藤枝市内に主たる事業所を有する従業員300人以下の中小企業
（主たる事業所を有するとは、人事労務権を有する事務所が本市にあることをいいます。）
■支給要件
1．雇用保険の適用事業主であること
2．就業規則等に介護休業制度を設けていること
3．以下のいずれかを満たすこと
・常用雇用者が連続して5日以上の介護休業または介護休暇を利用すること
・常用雇用者が、2週間以上の「介護短時間勤務制度」を利用すること
4．上記制度を利用した当該従業員が職場復帰後1か月以上勤務すること
5．市が行う働きやすい職場環境づくりに関する調査に協力すること
■支給額
5万円/回
※1事業所あたり1回限りとする（年度内）
※国の両立支援助成金（介護離職防止支援）との併用も可
■申請
令和7年4月1日（火曜日）から
※予算に達した時点で申込終了となります。