10秒で活用できる補助金・助成金がわかる！経営者のための支援サービスです。
概要
男性社員の育休取得率向上に取組む市内の中小企業者に10万円の奨励金の交付！
概要: 男性の育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を促すことを目的に奨励金を交付します。
支援内容
対象費用: 指定なし
助成率: 定額支給 支給金額: 10 万円（最大時）
詳細
■支給対象者
1．福山市内に本社又は事業所を置く中小企業者等（個人事業主、特定非営利活動法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人、協同組合等、保育所・幼稚園・認定こども園等運営事業者の一部を含む）。
2．雇用保険の適用事業所であること。
3．就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること。
4．代表者及び従業員が暴力団員並びに構成団員及びその関連団体でないこと。
5．風俗営業を行う事業者及びこれら事業の受託者ではないこと。
6． 市内の事業所に勤務する男性労働者に、2025年（令和7年）4月1日以降、子が1歳に達するまでの間に、連続した5日以上の育児休業（勤務を要しない日及び有給の日数を除く）を取得させ、職場復帰させていること。ただし、育児・介護休業法第5条第3項及び第4項の規定により、子が2歳に達するまでの間に育児休業を取得した者も対象とする。
7．福山市内の本社又は事業所に、育児休業の対象となる男性労働者の在籍する同一年度内において、その対象となる総人数に対して助成対象育児休業を取得後職場復帰し勤務している者の人数が半数以上であること。
8．福山市に納付すべき市税の滞納が無く、市税の納付状況を調査されることに同意すること。
9．市が行う啓発活動に協力すること。
10． 福山市の「グリーンな企業チャレンジ宣言」を申請していること。
■奨励金交付額
1事業主につき10万円
※同一事業主に対しては、単年度において1回のみ交付
■申請受付期間
2026年（令和8年）1月1日～同年3月31日（必着）
※予算がなくなり次第、終了となります。
■申請方法
書類を郵送又は電子メールにて申請
※電子メールでの御提出に御協力下さい。
※メールへの直接添付資料は9メガバイト以下に収めてください。
■申請先・問い合わせ先
産業振興課雇用労働担当
〒720-8501 福山市東桜町3番5号 9階
Tel：084-928-1040
Fax：084-928-1733
Mail:koyouroudou@city.fukuyama.hiroshima.jp