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ぐんま賃上げ促進支援金(群馬県)

  • 群馬県

2025年07月14日~2025年12月26日

想定金額: 100 万円(最大時)

福利厚生 SDGs


概要

群馬県内において従業員の賃金を引き上げた中小企業等が対象!最大100万円支給!

概要: 群馬県では、賃金上昇から始まる経済の好循環を実現させるための最初のトリガー(きっかけ)として「ぐんま賃上げ促進支援金」を支給します。

支援内容

対象費用: 指定なし

助成率: 定額支給 支給金額: 100 万円(最大時)

詳細

■支給対象者
県内に事業所を有する中小企業等
※公益法人、協同組合、個人事業主(従業員1人以上雇用)も含む。
<対象従業員>
・県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者
※非正規雇用労働者の場合は、週所定労働時間が20時間以上であること。

■主な要件
1.パートナーシップ構築宣言の宣言企業であること(法人の場合)
※パートナーシップ構築宣言とは、「事業者が、取引先との共存共栄の取組や「取引条件のしわ寄せ」防止を企業の代表者の名前で宣言」するものです。
2.最低1月以上、引き上げ後の賃金支給実績があること
3.引上げ後の賃金水準を1年間継続すること
4.賃上げを支援する、他の補助制度と重複していないこと

■賃上げ額
対象期間の従業員の賃金額(基本給)を賃上げ月の前月と比較して、5%以上引き上げ
※定期昇給・ベースアップは問わない
※賃上げ額の確認は、支援金の対象として申請された従業員についてのみ行います。
 (例:従業員数20人の事業所で、5人の従業員の賃金をそれぞれ5%以上引き上げた場合は、5人分の支援金が申請可能。)

■支給金額
従業員1人あたり5万円
1事業所あたり最大20人まで支援し、申請の上限は100万円
※原則、法人番号単位での申請

■賃上げ対象期間
令和7年4月1日(火曜日)から令和7年11月30日(日曜日)まで

■申請期間
令和7年7月14日(月曜日)から令和7年12月26日(金曜日)まで
※上限に達した場合は、前倒しで終了

情報公開元 ※制度の詳細は随時変更になることがございます。こちらのURLから最新情報等、ご確認ください。

【参考】経営者向け研修「カンパニーゲーム」

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