10秒で御社が活用できる補助金・助成金がわかる！社長のための経営支援サービスです。
概要
朝来市内の従業員の奨学金返済を支援する事業者様に！1人につき最大48万円補助！
概要: 朝来市では、市内事業所の人材確保や若年者の地元就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返還を支援する市内事業所への補助を行います。
支援内容
対象費用: 奨学金返済額
助成率: 3分の1（※ケースにより異なる）
詳細
■補助対象企業等
1．市内の企業等（市内に事業所を有する個人または法人で、1年以上引き続き事業を営んでいること）
2．対象従業員に対して奨学金返済負担軽減制度を設けていること
■従業員の範囲
対象企業に勤務し、以下の要件をすべて満たす者
1．正社員である者
2．日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済義務のある者
3．申請時点でこの企業に就職後17年以内の者
4．申請時点で市内事業所に勤務する者
5．40歳未満の者（申請年度末時点で39歳以下の者）
■補助期間
対象従業員一人につき、最大17ヵ年（就職10年目の者であれば、補助期間は最長8年間）
■補助金額
1．対象従業員一人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額
2．補助上限は年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。
■補助額について
従業員に対する支援額や支払い方法（毎月払い、ボーナス時一括払い等）は、企業で自由に設定してください。対象となる従業員の年間返済額や、従業員に対する企業の支援額に応じて補助を行います。なお、支援制度は就業規則や賃金規定などの社内規定を定める必要があります。